Maatschappelijk engagement begint al in de opleiding – laat je stem horen
Wie kiest voor huisartsgeneeskunde, kiest voor meer dan een beroep. Huisartsgeneeskunde staat voor een engagement naar patiënten, de samenleving en collega’s. En dat engagement start al tijdens de opleiding.
Binnen ICHO zetten we ons elke dag in voor kwaliteitsvol onderwijs en sterke begeleiding. Tegelijk geloven we dat een opleiding altijd in beweging moet blijven. Ze groeit mee met de realiteit van het werkveld en daarvoor hebben we de praktijkervaringen en de inzichten van huisartsen-in-opleiding en praktijkopleiders nodig.
Jouw stem telt
Dat engagement kan vele vormen aannemen. Soms is het heel laagdrempelig: een vragenlijst invullen na een sessie of feedback geven na een workshop. Toch zijn deze momenten bijzonder waardevol.
Recente bevragingen — zoals die voor de haio’s van fase 1 over het gebruik van TOEKAN bij de keuze van stageplaatsen of over incentives voor de spreiding van haio’s over Vlaanderen en Brussel — geven ons inzichten die we anders niet zouden hebben.
En deze verzamelde input gebruiken we actief bij het maken van beleidskeuzes. Zo draag je, vaak zonder het te beseffen, bij aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. Engagement hoeft dus niet groot te zijn om betekenisvol te zijn.
Van meedenken naar meebouwen
Wie dat wil, kan zich ook actiever engageren.
Via HOP en OVERSTAG krijgen haio’s en praktijkopleiders een stem in het beleid. In overleggroepen en de permanente onderwijscommissie wordt niet alleen nagedacht over de toekomst van de opleiding — over kwaliteit, inhoud en de aansluiting tussen opleiding en praktijk — maar ook effectief gebouwd aan verbeteringen.
“Beleid dat vertrekt vanuit de praktijk maakt de opleiding sterker en meer gedragen.”
Arne Van Renterghem, voorzitter OVERSTAG
“Beleid dat vertrekt vanuit de praktijk maakt de opleiding sterker en meer gedragen.”
Arne Van Renterghem, voorzitter OVERSTAG
“Engagement binnen HOP betekent samen ervaringen delen en bouwen aan een opleiding waarin elke haio zich echt gehoord voelt.”
Daphne Butzen, bestuurder HOP
Waarom engagement loont
Engagement vraagt tijd en energie en in ruil krijg je er veel voor terug.
Je leert het beleid van binnenuit kennen en krijgt inzicht in hoe beslissingen tot stand komen. Je bouwt een netwerk uit van collega’s die mee verantwoordelijkheid opnemen. En je ontwikkelt vaardigheden die verder reiken dan de dagelijkse praktijk.
Samenwerken, overleggen, kritisch denken en mee beleid vormgeven: het zijn competenties die je hele loopbaan lang van pas komen. Vaak vormen ze ook de basis voor later engagement binnen het bredere veld van de huisartsgeneeskunde.
Misschien nog belangrijker: je draagt bij aan iets dat groter is dan jezelf. Aan een sterkere opleiding, beter voorbereide huisartsen en uiteindelijk een beter zorgsysteem.
Samen maken we het verschil
Een kwaliteitsvolle opleiding ontstaat niet vanzelf. Ze groeit door samenwerking, dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid.
Daarom deze oproep aan haio’s én praktijkopleiders: laat je stem horen. Denk mee. Bouw mee, op een manier die bij jou past.
Want maatschappelijk engagement begint al in de opleiding. En samen maken we het verschil.
Zin om meer te weten over of aan te sluiten bij het HOP: contacteer hen via info@haio.be
Zin om meer te weten over of aan te sluiten bij OVERSTAG: contacteer Arne Van Renterghem, voorzitter OVERSTAG – info@overstag.be – 0475245789
Directie ICHO
(Ann Gils – Janique Lobbestael – An Stockmans)